中央财经对外经贸西南财经

2019-01-12 09:27 来源:未知 作者:石家庄生活网


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选择大学、选择专业,其实就意味选择进入社会的起点。对很多学生而言,学校的好与不好尚在其次,能找到“好工作”才是“好大学”最直接的体现。财贸类大学、财贸类专业一向是高考的热点,不妨根据2018年高校发布的毕业生就业质量报告,对比传统的“五财一贸”中,对外经济贸易大学、中央财经大学和西南财经大学三所“双一流”财贸类高校毕业生数据,或许会给我们一些启发。

一、毕业生就业率汇总分析

由三所高校提供的2018毕业生就业质量报告可以知道,对外经济贸易大学毕业生共有3677人,中央财经大学毕业生4089人,西南财经大学毕业生5911人。通过下面两张表格综合汇总,比对“三高校”毕业生就业数据和总体流向数据。

从本科生就业率分析,对外经济贸易大学的整体就业率更高,但西南财经大学在毕业学生数量最多的前提下,依旧保有97.74%的就业率,可谓表现不俗。

需要注意的是,再好的大学,依旧有部分专业的本科生就业率远低于平均值。例如,中央财经大学的商学院:工商管理专业毕业生40人,就业率60%;市场营销专业毕业生38人,就业率86.84%;人力资源管理专业毕业生38人,就业率84.21%,而以上三个专业的硕士毕业生的就业率全部达到100%。数字充分说明,这三类专业的整体饱和度已经偏高,本科生找工作面临激烈的竞争。

二、本科毕业生升学及出国留学流向分析

1、对外经济贸易大学:国内读研486人,占本科生总人数24.60%。其中考取本校读研325人,读研考取外校的前五位依次是北京大学、中国人民大学、清华大学、复旦大学和中国科学院大学。出国留学683人,占本科总人数34.56%,主要去往美国、英国、香港。

2、中央财经大学:国内读研668人,占本科生总人数27.54%。其中考取本校读研340人,考取外校前五位依次是中国人民大学、北京大学、清华大学、复旦大学、中国社会科学院大学(科研单位)。出国留学503人,占本科生总人数20.73%,主要去往美国、英国和香港。

3、西南财经大学:国内读研756人,占本科总人数20.80%。326人考取本校读研,考取外校前五位依次是厦门大学、南开大学、北京大学和对外经济贸易大学。出国留学671人,占本科生总人数18.46%,主要去往英国、香港、新加坡和美国。

从读研数字分析,更多的“双一流”大学的毕业生倾向于考取本校研究生,考取外校读研的大学大多集中在“双一流”或“985”高校。出国留学的“梦想国都”,依旧是世界教育水平发达的国家和地区,选择香港读研的原因,更大的原因是由于地缘和学费等综合因素。

三、毕业生就业情况横向比较

1、对外经济贸易大学

①本届毕业生有1007人去往国有企业就业22.56%进入世界500强,25.10%去往中国500强,占总就业人数41.37%,另有22人去往世界国际组织实习。

②除博士外,共有906人就职于金融行业,其中本科生占28.02%,硕士毕业生占41.70%,其中共有429人进入银行系统。

③寻找工作过程中,平均投递简历50.08份,平均收到面试邀请19.22次,获得3.83个就业机会。

2、中央财经大学

①毕业生分配范围较广,38.18%去往国有企业。

②本届毕业生共(除博士外)904人就职于金融行业,其中本科生占30.82%。本科毕业生95人进入银行系统,硕士毕业生则达到703人。从招聘单位分析,四大国有银行、保险、证券行业多以招聘硕士研究生为主,大型会计师事务所则倾向于本科毕业生。

③硕士毕业生期望最低工资9405.34元,实际8551.36元。本科生期望最低工资7759.31元,实际6922.10元。起薪行业依次是证券业、其他金融业、信息技术类和软件业。

④寻找工作单位过程中,平均每人向41.66家单位投递过简历,接到16.43个面试邀请,获得3.67个就业机会。

3、西南财经大学

①世界500强企业占23.42%,中国500强企业吸纳24.38%。吸纳毕业就业中,民营企业占比45.88%,国营企业占比35.44%。其中,以金融单位较为集中,其次则是建筑业。

②本届毕业生(除博士外)共有1411人就业金融行业,其中本科生占460人,有270人进入银行系统,7人签约“一行两会”。

③本科生平均起薪5766元,硕士生平均起薪6766元。

④80.1%的毕业生获得4个以上面试邀请,29.4%以上会获得4个以上就业机会。

从以上数据分析:

1、传统的财贸类大学毕业生依旧受金融行业的青睐,特别是研究生和博士生更受“宠爱”;国有企业和民营企业完全成为吸纳毕业生的主力军。在毕业生“获得面试机会”的渠道中,“校园招聘”占比例最大,利用“校园渠道”求职成功的比例最高。金融、保险、大型企业等待遇高的行业,通常是在“985/211”大学举办“校招”,要想获取好的招聘岗位,理所当然要考一所好大学。

2、毕业生“考公考编”成功率极低。这一方面说明“编制”对学历的要求在提高,要获得编制、捧起“铁饭碗”,最好是研究生学历,另一方面,联系“编制考试”热度不减反升的现象,说明想“走进编制”,不仅需要学生强大的知识接受能力,也需要一定程度的背景支持。

3、“双一流”高校之间,本科毕业生总体就业情况差别不大,因此,“选择专业”要重于“选择大学”、“选择城市”。正所谓“是金子总会发光”,优秀的学生,无论在哪所大学都会崭露头角。对成绩不是非常出色的学生,如果想报考财贸类大学,传统的“五财一贸”大学里,“西南财经大学”或许是最好的选择。

4、从毕业生简历投递与面试邀请的比值分析,平均投十几份简历才能获得一次就业机会,一方面说明企业对毕业生学历的要求日益增高,另一方面说明行业的景气度尚处于恢复阶段,本科毕业生找工作的难度大、竞争大,需要具备强大的心理承受能力。

5、“财贸类”专业的毕业生起薪水平低于心理预期,但仍然属于“第一梯队专业”,硕士研究生的发展潜力远高于本科毕业生,如果能读研,还是尽可能读研。


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