拟建立车险关键人员履职回避制度

2019-07-22 18:55 来源:未知 作者:石家庄生活网
拟建立车险关键人员履职回避制度

监管部门对车险市场乱象整治的力度在持续加大。上海证券报今日独家获悉,为进一步治理金融市场乱象,促进车险业务健康发展,规范市场秩序,监管部门起草了在车险领域开展履职回避试点工作的相关通知,目前正在业内征求意见。

此次开展车险领域履职回避工作是以车险领域为核心,按照依法合规、突出重点和稳妥推进的原则,建立严格回避、公正履职、强化监督的工作机制,推动财险公司建立健全履职回避制度,为进一步完善公司内控和规范市场秩序奠定基础。

回避对象主要指保险公司总部及分支机构中对经营管理有重要影响力的管理层人员和内设部门负责人(以下简称“关键人员”)。亲属主要指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、配偶的父母、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶等。

 

关键人员存在以下情形之一的,应当回避:

 

第一,车险承保环节。

关键人员的亲属经营与其所在公司有业务往来的保险中介机构、汽车销售企业、汽车租赁企业、二手车交易机构等;关键人员的亲属在上述企业担任高级管理人员;其他可能影响车险承保业务合规经营的情形。

第二,车险理赔环节。

关键人员的亲属经营与其所在公司有业务往来的保险中介机构、汽车修理企业、汽车综合服务机构、道路救援机构、伤残鉴定机构等;关键人员的亲属在上述企业担任高级管理人员;其他可能影响车险理赔业务合规经营的情形。

第三,财务风控环节。

关键人员的亲属经营与车险业务上下游相关的企业和机构;关键人员的亲属在上述企业担任高级管理人员;其他可能影响车险风控合规的情形。

第四,人员岗位安排。

关键人员的亲属在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务;关键人员的亲属在本单位从事人事、财务、内控、内审等工作;关键人员的亲属从事其他可能影响内控机制有效性的岗位工作;其他可能影响公正履职的情形。

上述通知的征求意见稿还要求,各财险公司要将车险领域履职回避制度纳入公司内控制度体系,要按照通知要求,制定本单位履职回避制度规定,细化对象范围、明确回避程序,完善体制机制。

此外,要建立长效工作机制。各财险公司要持续做好车险领域回避工作,坚持力度不减、标准不降、长抓不懈。同时要在及时总结经验的基础上,积极探索建立全险种业务履职回避制度。

据了解,早在今年2月,陕西银保监局就率先在行业内探索建立车险从业人员履职回避制度。陕西银保监局指导陕西省保险行业协会制定印发《陕西财产保险公司车险从业人员关联企业履职回避指引》(以下简称《指引》),旨在铲除涉嫌利益输送关联关系,建立不正当利益阻断机制,规范车险从业人员执业行为。

《指引》要求,陕西辖内各财险公司原则上不得与由本公司车险从业人员及其亲属投资入股或担任法定代表人、实际控制人的关联企业进行业务合作。并要求各公司对照指引制定实施细则,并开展车险从业人员履职回避排查,对于不符合履职回避要求的立即采取停止合作、限期调整岗位或清理清退等措施。

同时,《指引》明确陕西辖内各财险公司在人员录用、晋升、调配时,要求相关从业人员如实主动申报本人及其亲属关联企业相关情况。并明确各财险公司对于本公司车险从业人员违反规定向关联企业输送利益的,一经查实,由相关从业人员承担相应赔偿责任,构成违法犯罪的,依法移送司法机关处理。


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