找工作有潜规则引争议,到底是现实还是歧视

2018-02-04 09:48 来源:未知 作者:admin
找工作有潜规则引争议,到底是现实还是歧视
  
  最近,各大平台网络都被一个新闻话题刷屏:求职者追问加班费和五险一金,结果被嘲讽,凭什么?话题一出,立刻引起了万千网友们的热议。职业目标就是为了五险一金?在《快乐大本营》一个环节非你不可中,考研名师张雪峰揭露了无情的职场潜规则。
  
  众所周知,五险一金加班费对于一个求职者乃至一个上班族而言都是非常需要且重要的。但究竟在求职的过程中应不应该问,这成为了大家所争议的热点所在。在张雪峰看来,求职者在面试的过程中如果问到了五险一金以及加班费中的任何一项,好感度以及录用机会都会被大大折损。我个人是比较讨厌问五险一金的,如果你进入这个职场的目标是为了在退休以后拿退休金去生活的人,你也就没啥追求了。此外,张雪峰还认为,有没有加班费,需要看一个职员为公司付出了多少,然后再说加班的问题。那么,在这段话中,张雪峰的观点究竟代不代表所有老板的观点呢?
  
  有网友表示认同,而更多网友则表示不认同。假如真的遇到一年365天不放假,外加没有五险一金以及加班不给钱的公司的话,更多的网友反而不买张雪峰的账,而是纷纷异口同声地表示这样做更多的是在为公司无偿付出,自己什么也没有得到,还谈什么职场目标?网友们的愤怒并不完全是无理取闹,而是基于现实作出的情绪反馈。然而,当冷静下来之后,是否应当用理智的思维看待张雪峰的话?
  
  事实上,张雪峰作为一个企业的高层,理当站在企业的角度上考虑人才的可选用几率。尽管张雪峰说出这段备受争议的话的目的是为了提醒更多即将走上或正在走在求职道路中的朋友们,怎样避开弯路,但遗憾的是,更多网友并不买账。

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