青田县三举措激励科技人才创新创业 汤唯 玄彬

2017-09-15 11:03 来源:未知 作者:网上百家乐游戏


青田县三举措激励科技人才创新创业 汤唯 玄彬


    今年以来,青田县积极探索形成充满活力的科技管理和运行机制,优化人才创新创业环境,调动科技人才创新创业积极性和创造性,为实现全县经济社会跨越式发展提供了有力的人才保证和智力支撑。

  一、落实政策,提高科技人才成果转化收益。积极贯彻落实《关于促进科技创新创业的若干意见》,推进以项目负责人制为核心的科研组织管理模式,使领衔科技专家享有更大的技术路线决策权、经费支配权、资源调动权;提高科研经费中的间接费用比重,其中用于人员激励的绩效支出占扣除设备购置费后直接费用的比例,最高可提高到25%;项目经费使用实行授权管理,对劳务费不设比例限制,对参与项目的研究生、博士后及聘用的研究人员、科研辅助人员等均可按规定标准开支劳务费,不断提高科技人才创新创业自主权。

  二、加大奖励,激发科技人才创新创业活力。在科技人才引进培养、股权激励、成果转化、创业孵化、创投融资、产业扶持等方面先行先试,允许和鼓励科技人员领办创办企业,不断激发科技人才创新创业活力。组织开展2017年度青田县科技人才创业创新专项资金申报、青田县科技创业投资引导资金申报工作,对浙江三辰电器股份有限公司等16个团队和个人发放科技人才创业创新专项资金77.15万元,对18个科技创业投资引导资金项目发放奖补资金263万元。开展青田县十佳优秀科技特派员、青田科技创新创业先进单位评选工作,隆重召开全县人才科技大会,对10位青田县十佳优秀科技特派员、9位青田县科技创新创业先进单位负责人进行表彰并予以奖励。

  三、强化服务,优化科技人才创新创业环境。积极搭建企业科研转化平台、交流合作平台、推广示范平台,大力推进鞋服产业众创空间和电子信息众创孵化园建设,不断完善服务创新创业人才的“绿色通道”,为引进人才提供“保姆式”“一站式”服务。加强与高校科研院所的科技合作与交流,成立浙江省农科院青田技术转移中心,进一步搭建科技人才成长、成才、成功的创新创业平台。加强人才公寓配套设施建设,保证科技人才公寓正常运行,为在青田工作的科技人才提供最优质、最周到的居住环境。


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