自己不在单位上班, 社保该怎么解决?

2019-06-29 17:48 来源:未知 作者:石家庄生活网
自己不在单位上班, 社保该怎么解决?

自己不在单位上班社保该怎么解决?如果说自己不在单位上班了,那么社保是可以正常的转移出来的。因为你和原单位解除劳动合同关系之后,那么社保关系,都可以正常自由的转移了。一般情况下,如果说你没有找到新的工作单位,那么可以暂时将自己的个人社保转移成为邻国就业的形式来参保,如果说你找到新的工作单位,那么可以直接将你的个人社保转移到新的工作单位来,继续参保!

 

 

在参保的过程中,无论是按照灵活就业的社保参保,还是按照企业在职职工的形式参保,那么都可以获得相应的累计缴费年限。这个累计缴费年限都是能够正常计算的,在法定退休年龄之前,自己的累计缴费年限达到15周年以上,那么就可以正常的来办理退休,享受养老金的待遇。所以说及时的转移个人社保关系对于个人来说是非常重要的。

因为只有正常的转移出来,社保关系之后,才能够累计计算交纳自己的年限。那么和原工作单位解除劳动合同之后,可以转移成为灵活就业的形式来缴纳,它跟企业在职职工是完全一致的,是没有区别的。我说有工作单位的话,可以转移到新的工作单位来继续参保。

当然如果说你暂时不想交纳自己的社保也是可以的,因为如果暂时不想缴纳自己的社保,形成一定的中断缴费年限,那么只要是自己在退休之前,累计缴费年限达到养老保险,15周年以上,医疗保险达到25周年以上,都是能够正常的来办理退休的,这个都是不受到任何的影响。

医疗保险很多人在退休之前,很难具备25周年的一个条件,这种情况下国家是允许在退休之前一次性补缴完成25周年的费用,直接办理医保的退休待遇。那医疗保险从2001年开始才正式交纳,所以说在这样的情况下,那么很多人到今年为止,也就是2019年,他的累计缴费年限是达不到25周年的要求。所以说这个医疗保险是可以在退休之前一次性补缴的。

那么即便自己出现了中断的缴费年限,也是没有问题的,因为毕竟可以在退休之前完成一次性补缴待遇。所以说自己完全是有可能享受到医保退休待遇的。但如果说自己发生,自己距离法定退休年龄已经不足15周年,那么在这样的条件下就不能够停止缴纳自己的社保待遇了,因为很有可能就不能够按照法定退休年龄来办理退休了。

所以说根据自己,实际的累积养老保险的缴费年限。比方说自己距离法定退休年龄还有7年时间,那么你现在的年限也差7年的时间,所以说就轻易不要出现中断的交费。那么按照正常的参保年限来进行交费,对自己来说是非常有必要的。


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