社保缴满15年,就能立马断缴?

2019-08-13 19:11 来源:未知 作者:石家庄生活网
社保缴满15年,就能立马断缴?

居民对养老金的关注热情一直都非常的高涨,而近日以来,有关 养老金 的好消息也是频频传出,先是各地的养老金上涨方案在不断的发布,后来又传出了调整过后的养老金可以立刻被领取......这是让很多退休人员都感到非常欣喜的事情,因为养老金关乎着以后退休的生活质量,谁都想在退休之后拿多一点养老金。
 
 
但是,往往符合条件可以“上涨养老金”和“多领养老金”福利的人并不是全部。据悉,有的上涨养老金的条件是必须是企事业的员工,同时也有的必须是在2019年之前办理退休手续的人员等等,而符合了各项条件之后,你才有可能“多领养老金”。
 
 
在大家的认知中,想要领取养老金一般有两个前提条件,一个是要社保必须缴满15年,另一个条件就是必须到达法定的退休年龄。其中,男性和女性的退休年龄是不同的,除去特殊原因,例如丧失劳动能力的人可以在多方认证之后,提前退休。不然,男性的退休年龄是统一的60岁,而女性的退休年龄分为50岁或者是55岁。另外,如果到达了法定年龄之后还不能领取养老金的话,那么可能就是下面这个原因——社保缴费没有满15年。如果缴费未满15年,又不能一次性全部补缴,那么只能延迟退休,然后继续按月来缴纳养老保险。一直到了缴纳年限达到15年之后,才可以正常退休,领取养老金。
 
 
因为现在居民对社保比较上心,所以很多80后和90后纷纷参保的时间比较早。甚至有很多人在45岁之前就已经缴满15年了,这个时候,就会有很多人萌发出:“我已经缴满15年,是不是可以断交社保了呢?”。因为断交社保之后,到手的收入就会有所增加,所以这是很多人都想断交社保的一大原因。其实,只要员工和企业签订了劳动合同,那么这家企业就有责任和义务帮助员工缴纳社保。这不是随意可以决定的,在《 社会保险 法》中,这是带有强制性的。
 
 
那么,什么样的人才会遇到断缴呢?首先,如果你和企业签订合同了,那么就一定不可以。如果你离职了,就可以立马断缴,如果你想继续参保的话,就必须赶快找一家公司。第二种可以断缴保险的人是灵活的就业人员。因为灵活的就业人员要参加的是 城镇职工 的社保,虽然这种社保只限于养老保险和 医疗保险 ,而且社保费用的比例还会比较高,但是这种缴费的唯一优点就是可以随时的断缴社保。因为采取这种缴费方式的人,是没有企业来帮忙承担的,这在一定程度上就增加了缴纳社保的压力。所以,很多人就会在缴满15年之后,立刻选择断缴。
 
这两类人只要社保缴满15年,就没有其他的忧虑,可以立马断缴,退休之后依旧可以拿到养老金。但是,多缴纳社保也不是一件亏本的事情,因为未来退休之后,你可以享受的权益要比他人还要高。缴费15年和缴费30年,肯定是不一样的。

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