关注民生细化“十大工程”开启新年新征程 我们的挑战

2017-02-15 09:41 来源:未知 作者:在线百家乐网上投注

“今年全镇工作的重心是什么?产业发展的重点是什么?今年的工作亮点是什么?未来工作的创新点是什么?激发干部的动力点是什么?”

    2017年春节后上班的第一天,合川区双凤镇党委政府便给全体机关干部提出了5个思考的问题。要求全天机关干部结合“3341”工作思路,提前谋划党委政府提出的“十大工程”,以民生为重点,细化责任目标,全面开启新年新征程。

    一是党建领航工程。实施基层党组织阵地规范提质工程,筹资100万元对大槲社区便民服务中心进行改建,对富贵、关口便民服务中心进行新建,对其余各村阵地进行完善,推进党建工作制度化、规范化、程序化;实施民事畅通工程,继续推广群工系统,提高群工系统使用率、录入率、办结率达100%;全力打造“三零三型”基层党建特色品牌,开展网格化服务,强化基层组织建设;实施党员培育工程,培养入党积极分子20人,新发展党员6人以上;加强党风廉洁建设,对党员干部严格管理,分期对全镇党员干部进行分类培训教育,提升综合素质,增强凝聚力、战斗力和执行力。

    二是阳光政务工程。畅通阳光114网络问政平台,认真调核实群众信访问题,提高办事效率;狠抓干部作风建设,强化执纪问责,加强党员干部教育管理,提升干部素质;加强村(居)党务村务公开,每季度开展一次督查。

    三是产业提升工程。发展特色效益农业,建设江北、塘湾2个现代农业园区,培育区级以上龙头企业1家、专业大户62户、专业合作社3家,建设高标准农田1万亩;加快推进龙啸商贸等洗煤企业的转型和升级改造,激发企业创新活力,推动新技术、新产业蓬勃发展;推动双凤沿路经济带建设。促成瑞轩豪邦保温墙体砂浆生产线早日上线。全年完成招商引资6000万元,到位资金3000万元;加快双凤产业园建设。承接两江新区产业转移,培育汽摩配件、保温涂料、食品加工产业3家以上;启动双凤场镇商业区建设,加快培养商贸流通市场发展。新发展个体工商户30家,申报限上商贸流通企业2家、规模以上服务业2家;加快微型企业发展,申报特色商标3个,发展小微企业20家。

    四是旅游提档工程。举办第九届赏花节和采果节。建星级农家乐5家,文明劝导志愿者队伍50人;加快推进梅神洞开发项目前期工作;完成华川至保合、张家桥至主会场道路“白改黑”;争取项目资金,对关保路进行升级改造(关口村-保合场口)4.1km;加强人居环境建设,全力推进保合片区市级人居环境示范点工程。

    五是场镇提质工程。建设双凤场镇主干道二三级排水管网1000米;对双凤场镇人行道及路灯进行改造;规范场镇管理秩序,统一场镇风貌,开展摊点整治、雨蓬拆除及统一制作门头等工作;完成双凤场镇、喻家场镇、保合场镇饮水管网改造;推进双凤污水处理厂建设。

    六是民生改善工程。实施计生“阳光服务”,创建充分就业示范社区,城镇新增就业240人,就业培训50人,完成创业担保贷款、合作医疗、城乡低保、养保险目标任务;完成山坪塘整治53口;启动响水溪双凤镇河段综合治理工程项目;建成通畅、通达公路27公里;完成移民后扶硬化公路3条,共计7.2公里;实施人行便道硬化工程13.41公里;加快草双路建设,力争年内通车;筹资100万元新建镇级公共服务中心。完成C级危房、D级危房改造15户;实施大槲、苑花等6个村的广电光纤入户工程;推进教育均衡发展、教育质量挤进全区前列;加快推进车乐路白改黑(包含双凤场镇);加强14个村级卫生室管理,完成群众免费体检10000人;新安装天然气300户;争取项目资金,加快农村电网升级改造。

    七是环境治理工程。加强对黄龙、龙积达等工业企业扬尘治理,加强百岁溪水资源保护;开展富贵村畜禽养殖污染整治;开展农村环境卫生整治,新建垃圾池20个,建立常态化管理机制。

    八是平安建设工程。加强社会治理,新建政府网格综合指挥室,在全镇26个点重要交通路口、人口密集场所安装40余个视频监控;全力做好综治信访稳定工作,推进平安双凤建设,继续实施平安大嫂工程,做实做靓。积极化解社会矛盾纠纷50件;争取区交委支持,建设安全防护栏10公里;落实食品药品安全网格化监管责任,杜绝食品药品安全事故;加强道路、水上、消防、特种设备的安全监督管理。继续实施安全保证金制度,提升全民安全意识。

    九是文化发展工程。加强农村文化阵地建设,完成综合文化站评估定级;加强文化服务管理,保证农村文化活动持续开展,规范村文化室、农家书屋有序运行,确保文化市场健康繁荣发展;着力文化传承,积极挖掘狮舞、柳连柳(莲萧)等具有双凤特色的地方文化品牌,整理石工号子、薅秧歌等非物质文化遗产资源;积极开展文化志愿服务、全年举办节庆文化体育活动10场次,送文化下乡4场次,放电影100场。

    十是人才培优工程。实施本土人才培育工程,建立完善本土人才库,择优新招录5名本土人才;实施村级后备干部培育工程,培养村后备干部30人;实施机关干部培训工程,分期开展红色教育、廉政教育、爱国教育、普法教育以及各项业务培训3次;实施委托培训工程,选派机关干部1人到区级部门学习,下派机关干部1人到村任职锻炼,选择5名村干部到镇挂职锻炼。


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