何炅的新综艺, 我发现了4个职场真理

2019-12-03 08:57 来源:未知 作者:石家庄生活网
何炅的新综艺, 我发现了4个职场真理

1关于努力和收获节目中,有一个名叫李晨的实习生,他毕业于上海外国语学院。而其他实习生大多是来自西南政法大学、华东政法大学、中国人民大学这些比较专业的政法类院校,此外还有北航的,北大的女博士。与这些人相比,李晨的综合能力是比较弱的,所以在前两次的课题里,他的表现都不尽如人意。第一次课题考核,他是八个人中唯一将受文主体写错了的人,犯了比较低级的错误,最后排名垫底。为了在第二次辩论课题中扳回一局,李晨非常认真地准备材料,别人都已经离开了,他还在忙着做准备,独自加班到深夜。但最终因为怯场,第二天在辩论赛上的表现依然不好,这让他很受挫,甚至质疑自己,一个人坐在工位上偷偷抹起了眼泪。这一幕让人看着心疼,同时也触动到了很多人,虽然已经拼尽了全力,可结果却总是事与愿违,这是不少人都有过的迷茫。实际上,人生中有很多事都是如此,不是你努力了,就一定能有正面的收获和回报,其结果往往会让人很沮丧。那么,努力就没有意义了吗?

 

实际上,这个问题在面试环节中,面试官问过另一个实习生李浩源:“如果完全没有天赋,但很努力,你认为这是一个比较好的特质吗?”李浩源说,这总比躺着好!我并不是在熬鸡汤,但我真的相信努力肯定比不努力要更好,因为努力往往并不会被浪费。何炅老师现场有一番话说的很好:努力就一定有收获吗?这事其实没人能给你答案,但我知道的是,不努力就一定不会有收获,而努力有的时候是我们唯一能享受的过程。所谓的收获,往往是你决定不了的,是别人给的,或者是机会给的,但努力是可以自己决定的。发泄完情绪的李晨选择了继续努力,而他在之后的两期里,表现比起之前要好了很多,是那种肉眼可见的成长和进步。人就是这样的,每个大神曾经都是小白,你只有慢慢熬,埋头努力,才会有机会走向优秀,任何人都是如此!2关于如何面对不喜欢的老板节目中共有四位带教律师,每位律师带两名实习生。何炅说,每个人在心里选择带教律师的时候,其实也透露出了他在职场上期待遇到一个什么样的老板。随后,何炅就给现场的加油团嘉宾抛出了一个问题:在职场上,你最不想遇到什么样的老板?

对于这样的话题,大家似乎有很多要吐槽的。郭京飞说,我最讨厌那种不懂装懂的,没料的,然后还爱发脾气。「情绪化」这一点得到了大家的一致认同,何炅更是直言:有人认为员工要管理好自己的情绪,其实做领导的更应该如此,学会情绪管理是当领导的必修课。除此之外,papi酱还提到了一种人,就是喜欢外行指导内行的领导,也让人非常讨厌,因为你和他怎么解释都没用,也没办法教他,而且他也不让你教他。关于大家的吐槽,总结起来有这么几条,我列出来:1. 不懂装懂,肚子里没料的;2. 爱发脾气,容易情绪化;3. 事后诸葛亮,爱抢功、甩锅;4. 人云亦云,听风就是雨,没主见;我之所以罗列出来,一来是希望做领导的读者看到后能自省,其实每个职场人都应该有这样的自我审视,二来是希望给职场新人在识人方面一点参考。吐槽归吐槽,但日子还是要过的,有些人和事总得去面对。比如你明明很努力了,但还是不被老板认可,被老板批评了,或者你现在正遇上一个不怎么好的上司,那么我们该怎么办呢?郭京飞说的其实很现实,面对老板的批评,不管他说的对还是不对,你只要还想在这里干,你就要学会适应这样的不对。很多时候,真实的职场就是这样,你改变不了老板,你只有改变自己,去适应他,要么你就离开。常有读者来同我抱怨过自己的老板不好,公司不怎么样,我就对他们说,你来我这抱怨几句可以,但千万不要和同事抱怨,面对不公要学会忍受和适应,如果适应不来,那就转身离开。我认为这是最好的解决方案。3有才华的人,全身都在发光在八名实习生中,来自中国人民大学,参加过诗词大会的才子李浩源绝对是最为出彩的一位。不管是在面试环节,还是在实习工作中,李浩源的业务能力,文学修养,甚至是领导力,都是出类拔萃的。通过下面这个短片来感受一下吧:看到这样的大神,以至于有网友在弹幕里这样讲:原本看综艺是为了放松消遣,但现在满是焦虑;看完这节目,我感觉自己活在世上就是凑数的;一帮神仙在打架,我觉得自己就是个文盲;... ...在节目中,李浩源有很多这样高能的镜头:比如说,有带教律师要求实习生们评价他们四位老师时,李浩源各用了一个成语来评价。这四个成语除了最后一个「一针见血」外,其他几个都很生僻,一般人都没听过。再比如,他仅用30天备考法考(国家统一法律职业资格考试),竟然一次性过了,而且超出分数线20多分。对于这样的人,你真的感觉他浑身都在发光,特别帅气,即使他的颜值在这几位实习生里并不出众。这就是我想讲的重点。在职场上,颜值高是一种能力和优势,但却并不是最重要的,你可以没有帅气的颜值,只要你有才华,真的有本事,一样会给人光芒万丈的感觉,而且这种帅气是发自肺腑的敬佩和仰慕。所以,一定要注重自身的成长和能力的提升,这能让你受益终生。4关于说话沟通方面的心得律师这个职业,除了需要面对大量的文书和资料,还需要有较强的说话沟通能力,因为你要面对不同的客户。

 
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节目第三期有个课题,带教老师带着自己的两名实习生去见委托人,这是实习生们第一次上战场,与客户面对面交流。在这个过程中,实习生们暴露出了几个问题,我认为这是很多人都可能出现的问题,现罗列出来,以供参考。1. 要学会换位思考,具备共情能力实习生邓冰莹的委托人是一位在感情上受到欺骗和伤害的女士。为了确认一些信息,邓冰莹连续地发问让对方几度情绪失控。很显然,这样的沟通是存在问题的,而另一位实习生梅桢的交流方式则更感性和温暖,多次安抚住了客户。事后,邓冰莹的带教老师王律师对她了这样一番话,你想确认信息这本身肯定是没有问题的,但你要换一种表达方式,要学会换位思考,站在她的角度去想问题。很多人在说话沟通时,往往目的性太强,虽然他的出发点或许是对的,但这样的沟通方式往往会让人感觉不适。正如何炅总结的那样,我们面对的不是一个冷冰冰的虚拟课题,而是一个活生生的人,并且是一个有着感情创伤的人,我认为律师是需要有温度的,说话沟通要具备共情能力,要懂得委婉表达。所谓共情,其实就是感同身受,换位思考,这是在沟通交流中非常重要的一种素养和品质。希望大家能有,同样的问题,不同的沟通方式,会有着不同的效果。


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